Департамент занятости и трудовых отношений Австралии представил первый национальный доклад, посвященный влиянию искусственного интеллекта на рынок труда. Исследование показало, что масштабного вытеснения работников технологиями пока не произошло, однако в профессиях с высокой степенью автоматизации уже наблюдаются первые признаки замедления роста занятости.
Согласно отчету, с ноября 2022 года по февраль 2026 года занятость в 20% профессий, наиболее подверженных влиянию генеративного искусственного интеллекта, увеличилась на 5,6%. Для сравнения, в профессиях с минимальной подверженностью ИИ рост составил 9,5%.
Авторы исследования отмечают, что эти данные нельзя считать доказательством массовой потери рабочих мест. Речь идет лишь о первых умеренных сигналах возможного влияния новой технологии на рынок труда.
Согласно модели ведомства, профессии с уровнем воздействия ИИ выше среднего к февралю 2026 года продемонстрировали занятость примерно на 2% ниже ожидаемой, если бы сохранялись прежние темпы роста до появления ChatGPT. При этом исследователи подчеркивают, что результаты зависят от используемой методики анализа и не позволяют делать окончательные выводы.
Наиболее уязвимыми перед автоматизацией названы так называемые рутинные когнитивные профессии. В их числе:
офисные сотрудники;
операторы ввода данных;
административный персонал;
бухгалтеры;
специалисты по рекламе и маркетингу;
программисты.
В то же время наименее подверженными влиянию искусственного интеллекта остаются профессии, требующие физического труда или непосредственного взаимодействия с людьми. Среди них сиделки, электрики, водители грузовиков, сантехники, плотники, уборщики и садовники.
Доклад также выявил интересную особенность: наиболее уязвимые профессии чаще занимают женщины и специалисты с высшим образованием. Почти 44% работников этой категории имеют степень бакалавра или выше, тогда как среди менее подверженных автоматизации профессий этот показатель составляет около 15%.
Вместе с тем исследование показывает, что высокая подверженность ИИ не всегда означает сокращение рабочих мест. Например, число разработчиков программного обеспечения и мобильных приложений за рассматриваемый период выросло на 25%, достигнув почти 199 тыс. человек.
Авторы также не обнаружили ухудшения положения молодых специалистов. Безработица среди выпускников вузов остается низкой, а доля молодых работников, трудоустроенных по специальности, продолжает увеличиваться.
В целом ситуация на австралийском рынке труда остается стабильной. По состоянию на февраль 2026 года уровень безработицы составлял 4,2% — один из самых низких показателей за последнее десятилетие, если не учитывать период пандемии COVID-19.
Доклад опубликован на фоне подготовки правительством премьер-министра Энтони Албаниза новой стратегии регулирования искусственного интеллекта. Власти намерены представить обновленные правила, касающиеся безопасности ИИ, защиты авторских прав, доверия к технологиям и их влияния на экономику.
Министр занятости Аманда Ришворт заявила, что цель правительства — использовать искусственный интеллект для создания новых качественных рабочих мест, а не для их сокращения. По ее словам, власти намерены инвестировать в переподготовку кадров и развитие навыков, необходимых для адаптации к изменениям на рынке труда.
Австралийские власти планируют продолжать мониторинг влияния искусственного интеллекта на занятость на регулярной основе. Следующий масштабный отчет ожидается в конце 2026 года после перехода национальной статистики на новую классификацию профессий.
