Криптовалютная биржа Binance сообщила о расширении команды и активной интеграции искусственного интеллекта в свои внутренние рабочие процессы. По данным компании, сейчас открыто более 380 вакансий, при этом около 20% новых сотрудников в 2026 году привлекаются для работы над ИИ-продуктами.
На фоне общего спада в технологической отрасли Binance заявляет о противоположном тренде. В первом квартале 2026 года технологические компании, по оценкам биржи, сократили более 52 тысяч рабочих мест, что на 40% больше, чем годом ранее. В отличие от этого, Binance не заменяет сотрудников ИИ, а использует его как инструмент для повышения эффективности команд.
В компании уже внедрены три внутренних ИИ-решения: SAFUGPT — корпоративный GPT-ассистент, Hexa — no-code платформа для создания ИИ-инструментов без программирования, а также Clawbot — система автоматизации рутинных задач. По данным Binance, уровень использования Clawbot среди сотрудников достиг 72%, а Hexa — 57%.
Отдельное внимание компания уделяет обучению персонала. В 2026 году было проведено 28 внутренних ИИ-тренингов, включающих курсы по промпт-инжинирингу и работе с Clawbot. Общий уровень вовлечённости сотрудников в обучение, связанное с Clawbot, составил 87%.
Кроме того, Binance организовала внутренние сессии, где команды демонстрируют реальные кейсы применения ИИ-инструментов, а также формирует базы знаний с практическими сценариями использования SAFUGPT и Hexa для разных подразделений.
Компания также заявила, что в декабре 2025 года получила сертификат ISO/IEC 42001, подтверждающий соответствие международным стандартам управления системами искусственного интеллекта. В Binance отмечают, что при внедрении ИИ применяется подход Privacy by Design, а обучение сотрудников дополняется модулями по этике и безопасности.
